Hoe we organisaties helpen om gedrag écht te veranderen

In veel organisaties weten mensen wat ze zouden moeten doen. Maar in de praktijk — onder druk, in moeilijke gesprekken of bij weerstand — lukt het niet altijd om dat gedrag ook effectief te tonen. In deze cases zie je hoe we dat verschil helpen maken.

Waarom partners kiezen voor BrainTrain

Lees hoe leiders in internationale sectoren onze methodiek inzetten voor blijvende impact op de werkvloer.
Marc Denayer: “Opleidingen op maat, mét impact”
Met meer dan 25 jaar ervaring bij verschillende internationale farmabedrijven schakelde Marc Denayer al diverse trainers in, meestal in verband met de diensten Drug Safety en Medical Affairs, waarbinnen zijn medewerkers vaak voor uiteenlopende uitdagingen komen te staan. “Bart toont hoe ze daaraan het hoofd kunnen bieden, mét succes.
Sofie Vergult (Atlas Copco): “Medewerkers staan meer zelfzeker voor een groep”
Als vicepresident HR van de Power Technique Service bij Atlas Copco staat Sofie Vergult onder meer in voor de coaching van de afdeling in Wilrijk. Bij het bedrijf stimuleren ze kennisdeling onder medewerkers, die daarvoor als elkaars coach dienst doen. Om hun vaardigheden te verbeteren, vroeg Sofie BrainTrain om een training ‘Train the Trainer’. “De aanpak van Bart werpt zijn vruchten af.”
#737373 (17)
Bart verstaat zijn vak: hij traint helder, to-the-point en met gevoel voor humor. Hij beschikt over een liefdevolle nuchterheid, wat zijn trainingen heel aangenaam maakt om te volgen.
1773159673383
Anja Moortgat
Executive coach, Leadership trainer en spreker - Powervrouwen
#737373 (10)
Ik wou leren hoe ik omga met verbale agressie en op welke manier ik een gesprek afrond als anderen hun gelijk willen krijgen. Dankzij de concrete tips werden mijn verwachtingen ruimschoots ingelost.
4
Anneleen Mannaerts
Medewerkster - Brusselse gemeenschapscentra
Deze opleiding verschilt van andere op verschillende manieren: No slides. Veilige leeromgeving werd zichtbaar door de aangebrachte casussen. Er werden geen theoretische voorbeelden maar echte situaties aangebracht. Wat voor mij echt het verschil maakte, is het op zoek gaan naar overtuigingen om eigen gedrag en dat van anderen beter te begrijpen Bart creëert een veilige leeromgeving, maakt mooie visuele ondersteuning en past het tempo aan, aan energiepeil van de deelnemers.
Anoniem
Knap vind ik de waarheidsgetrouwe trainingsimulaties, geweldig inlevingsvermogen. Ik heb geen enkele tip, het is blijvend interessant, wordt nooit vervelend, aanstekelijke opleidingen.
Anoniem
Bart wist me gedurende die 4 dagen te boeien vanaf de eerste tot de laatste 5 minuten! Als enige tip heb ik : «Goh, blijf uzelf, knap werk!»
Anoniem
logo_vliruos
Hoe geef ik op een correcte, menselijke manier feedback? Met die vraag trok ik naar Bart. Zijn opleiding was verrijkend: ik leerde hoe ik slecht nieuws kan brengen, hoe ik goede feedback geef en welke gesprekstechnieken ik daarbij hanteer.
#737373 (12)
Anouk Courtin
Verantwoordelijke communicatie
#737373 (9)
De opleiding van Bart beantwoordde integraal aan mijn verwachtingen en was bovendien toepasbaar in mijn dagelijkse werkomgeving. Ook leerde ik verrassend interessante aspecten rond change management en bedrijfsvisie. Daarbovenop werd ik me bewuster van mijn persoonlijke valkuilen.
1710774664290
Bruno De Geest
Manager ICT Applicaties
#737373 (11)
Bart is een creatieve en dynamische trainer die je ‘brains’ uitdaagt om op een hoger creatief niveau te denken. Resultaat gegarandeerd!
1746728669208
Cathy Camertijn
Chief - Lessnow
vangansewinkel-logo
De training van Bart was niet enkel een zeer goede opfrissing, maar leverde ook tal van waardevolle inzichten op. Met de aangeleerde technieken, modellen en begrippen kon ik meteen aan de slag.
Daniel Howett
Coach Klantendienst
Bart is een zeer competente trainer en coach die in staat is om de aandacht te trekken van een veeleisend en kritisch publiek. Hij is enthousiast, creatief en gepassioneerd door zijn vak. Daarnaast heeft hij een goed gevoel voor humor en werkt hij klantgericht. Zijn trainingen zijn een aanrader!
Fabienne Renders
Fabienne Renders
Learning & Development Consultant
Bart is voor mij een heel bijzondere trainer. Op het eerste gezicht leek hij mij een doorsnee corporate ‘haai’, maar ik liet mijn vooroordeel al snel varen. Hij gaf zijn training met veel integriteit, speelsheid en kwetsbaarheid. Ik heb dan ook enorm veel bewondering voor hem. Zijn trainingen zijn een echte aanrader!
#737373 (13)
Frederik Chan
Managing partner - CN Consult
logo_en
Bart stelt je in staat om zelf dynamische presentaties te geven en geeft je zelfvertrouwen een flinke boost. Je gaat met veel bruikbare tools aan de slag. Een ware aanrader!
1724186999066
Inge De Vrieze
Projectmanager - OVAM
g-a-partners-services
Bart is een uitstekende trainer én coach. Hij maakt keer op keer het verschil en boekt resultaat, of hij dat nu 1-on-1 of 1-to-many doet. Een professional van topklasse, die bovendien drie talen spreekt. Ik werkte zelden samen met iemand die continu op zo'n hoog niveau werkt.
1747221354923
Jan Mertens
Headhunter & Recruiter ICT Sales
De opleiding verschilt van andere opleidingen doordat ze zeer concreet is met veel ruimte voor discussie en inbreng vanuit de deelnemers. Ook het rollenspel met eigen cases is een meerwaarde. Ik wil graag de trainer als compliment geven dat hij er niet alleen als trainer maar ook als authentieke persoon stond.
1517000260902
Johan Timmermans
Manager Field Service & Technical helpdesk
Zeer goed opgebouwde training, geen voorgeprogrammeerde ppt’s maar helder gedocumenteerde tekeningen die groeien tijdens de uiteenzetting en tevens mooi in kleur geaccentueerd. De trainer kan de groep heel goed meenemen en vooral bijhouden tijdens de sessie. Heel competent in de materie. (Streelt misschien zijn ego … maar dat is mijn oprechte overtuiging :-))
1569846342471
Johan Vandewater,
645267394e7c9f20437bed9f_christelijke-mutualiteit-original
Ik klopte bij Bart aan voor tips om functioneringsgesprekken te voeren, omdat die soms stroef verlopen. Bart loste de verwachtingen volledig in. Ik kreeg concrete tools aangereikt, zowel op het vlak van voorbereiding als uitvoering. Vandaag vertrek ik niet meer alleen vanuit mijn eigen standpunt, maar ook uit dat van de medewerker. Ik kan hen nu ook motiveren om zich bewuster te zijn van hun eigen keuzes en de gevolgen daarvan.
1682957686311
Karen Declercq
Diensthoofd - CM Leuven
Mijn doelstelling was vooral leren hoe ik correcte en kwalitatieve feedback formuleer. Dankzij de vele oefeningen en tips geef ik nu op een directe en assertieve manier feedback.
Karine Vandermosten
FOD P&O
De training Transformational Leadership heeft me geholpen om nog eens goed stil te staan bij mijn huidige manier van leidinggeven en daarin opnieuw bewuste keuzes te maken. Na het maken van bewuste keuzes krijg je ook tools aangereikt om volgens die bewuste keuzes te handelen en meer rendement te halen uit je leidinggeven en uiteindelijk jezelf en je team.
1758193843299
Klaas-Pieter de Mol
Sr. Manager Customer Service & Projects
Er zijn meerdere zaken waarin deze training het verschil maakte met andere die ik al volgde maar als ik er nu 1 moet noemen is het de tip dat het in een wat lastiger 1-op-1 gesprek heel effectief is om mee te veren en om te buigen, waardoor je met minder weerstand toch bij het gewenste resultaat kan komen. (Up-/down en lateral chunking zal ook nog lang blijven hangen :)) Ik vond vooral de voorbereiding op de training door de deelnemers opvallend goed, waarbij je de verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen als manager heel erg bij de persoon zelf neerlegt. Een meer praktisch compliment vind ik Barts talent om zaken te visualiseren, waardoor het beter onthouden wordt. Ik heb voor Bart eigenlijk geen tips; prima gedaan!
1758193843299
Klaas-Pieter de Mol
Sr. Manager Customer Service & Projects
Agataal Taalopleidingen
Ik klopte bij Bart aan om beter feedback te kunnen geven. Mijn verwachtingen werden volledig ingelost en zelfs overtroffen. Bart leerde mij verschillende technieken om mijn emoties de baas te blijven, helder te communiceren en ervoor te zorgen dat anderen zich niet opwinden bij negatieve feedback.
Krystyna Krywen
Krystyna Krywen
Language Consultant
Een training volgen bij Bart is een ingrijpende, persoonlijke ervaring. Hij speelt moeiteloos in op de vragen van deelnemers, laat je diep in jezelf graven en kadert daarbij zorgvuldig het proces. Op een professionele, toegewijde en integere manier haalt hij het beste uit elk individu naar boven, ongeacht het domein.
og_image_liesdef
Lies Martens
Communicatie- en mediatrainer, presentatrice
#737373 (15)
Bart haalt het beste in jezelf naar boven. Hij is een uitstekende coach en trainer, omdat hij ook blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling. Die kennis, ervaring en inzichten deelt hij graag met anderen
1698487542855
Lieven Buyse
Trainer, Coach & Partner - Expert Academy
add_business
Mijn ervaring met Bart? Zijn tools, materiaal en stijl zijn die van een echte professional. Bart is een zeer sterke trainer die het beste uit mensen haalt, ongeacht hun achtergrond en motivatie. Hij doet dit met een combinatie van kennis, energie en een goed gevoel voor humor.
1718700839619
Marc Neyrinck
Consultant - AddBusiness
#737373 (14)
Bart is een zeer toegewijde en bekwame coach die op een duidelijke en objectieve manier opleiding en coaching geeft. Je houdt er zeker en vast waardevolle inzichten en competenties aan over!
1752485018575
Patrick Houbrechts
Zaakvoerder - Cor Salus en Ad-Visio
#737373 (16)
Tijdens een drie uur durende training deed Bart zijn belangrijkste inzichten rond Mind Mapping uit de doeken. Hij demonstreerde duidelijk het nut en de voordelen, op een zeer interactieve en aangename manier. Bart is een echte expert en draagt zijn kennis als trainer optimaal over.
1653903146208
Raf Van Puyvelde
Managing director - 4P square
1683825495227
Met een opleiding van Bart wou ik vooral mijn eigen visie op leidinggeven verbreden. Ik leerde mijn vaardigheden bijschaven en de impact van gevoelens bij communiceren. Dankzij de concrete tools van Bart ga ik nu structureler om met feedback. Kortom: het traject was een ware verrijking!
1571681936200
Rik Wynants
Coach - Actos Consulting
Atlas-Copco-Logo.svg
Bart is een enthousiaste trainer die origineel en verrassend uit de hoek komt. Bovendien is hij als coach empathisch, doelgericht en to the point. Hij weet moeiteloos mensen te motiveren om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken.
Sabine Ballet
Sabine Ballet
HR & Office Manager
#737373 (18)
De drie woorden die Bart beschrijven? Een expert, in alle opleidingen die hij geeft. Gedreven, om de doelstellingen te halen. En een bijzonder fijne mens om mee samen te werken.
1655390963048
Steven Luysterborg
Consultant Trainer - Resultact
#737373 (8)
Als manager wou ik meer inzicht krijgen in de verhoudingen tussen collega's en leidinggevenden en duidelijke richtlijnen leren geven. De opleiding van Bart heeft me geholpen om heldere structuren op te bouwen en het overzicht te bewaren met oog op ‘change’. Ook heb ik de kracht van empathie leren toepassen. Een ware eyeopener!
1765312989458
Sven Polfliet
Sales Engineer
odth-transparent.png.web.480.480
Bart slaagt erin om complexe relaties op de werkvloer snel en correct in te schatten en doet dit op een bijzonder integere manier. Hij reikt concrete tools aan om het maximum uit een situatie of organisatie te halen. Bart verpersoonlijkt de combo van analytisch denken en creativiteit perfect.
1765659171755
Veroniek De Mulder
CEO
De bloemetjes en de pluimpjes gaan vooral naar Barts gedrevenheid en de wil dat zijn deelnemers er iets van opsteken.
images
Wim Cauwelaers
Supervisor Quotations & Technical Training Coordinator
Blijf zo gemotiveerd en begeesterend training geven!
1689673258524
Wim De Ridder
Teamleader
Jaren expertise
0 +
Professionals getraind
0 +
opleidingen gegeven
0 +
Veelgestelde vragen

Misschien zit je nog met vragen over hoe we werken of wat je mag verwachten. Hier beantwoorden we de belangrijkste.

mensen
Staat je vraag er niet tussen?
Plan een kennismaking

+32(0)486-85 15 26

Deelnemers gaan anders omgaan met hun communicatie naar anderen toe in de breedste zin van het woord, ook als die moeilijk of spannend worden. Ze ervaren meer rust en zelfzekerheid, en weten beter wat te doen in plaats van te reageren op wat gebeurt. Het verschil zit in bewust handelen: niet overgeleverd zijn aan de situatie, het gesprek, maar er actief en nieuwsgierig in staan. De focus ligt op individuele gedragsverandering, die zichtbaar effect heeft op interacties met collega’s, medewerkers en klanten. Vaak merken deelnemers al tijdens de training verschil, dat nadien verder versterkt wordt door toepassing in de praktijk.
Ja. Inhoud, werkvormen, taal en cases worden volledig afgestemd op de context van de organisatie. Waar nodig verdiep ik me expliciet in de sector, de functie of de werkvloer zelf. Context bepaalt hoe mensen communiceren en beslissen, en die bepaalt dus ook hoe een training wordt opgezet.
Onze opleidingen zijn geschikt voor iedereen die met mensen samenwerkt en bereid is naar het eigen gedrag te kijken. Ze werkt minder goed wanneer deelnemers onder zware druk moeten deelnemen en geen enkele bereidheid tonen om zich open te stellen. Dat benoemen we dan ook expliciet.
Transfer staat centraal. We werken rond bewustzijn en oefenen tijdens de training met eigen situaties, zodat deelnemers succeservaringen opdoen. Waar mogelijk voorzien we opvolging met deelnemers en opdrachtgever, en bekijken we samen welke obstakels in de context de toepassing in de praktijk mogelijkerwijze kunnen belemmeren.
De training vertrekt altijd vanuit de realiteit van de deelnemers. We werken met hun eigen cases, combineren reflectie met oefening en dialoog, en brengen inzichten pas aan wanneer ze nodig zijn. Het is geen klassikale theorie-overdracht en geen PowerPoint-gestuurde training.
Omgaan met weerstand is een kerncompetentie. We creëren veiligheid en neutraliteit, benoemen wat speelt en onderzoeken welke behoefte achter de weerstand zit. We forceren niets, maar maken ruimte zodat deelnemers opnieuw in beweging kunnen komen en verantwoordelijkheid kunnen opnemen voor het eigen leerproces.
We vertrekken altijd van wat haalbaar is binnen de beschikbare tijd. Er is geen vast stramien: we stemmen af op noden, context en werkdruk. Waar zinvol en wenselijk vullen we fysieke momenten aan met voorbereiding, digitale elementen of gespreide trajecten om de tijd efficiënt te benutten.
Wij werken niet met trucjes of opgelegd gedrag. We kijken ook onder de waterlijn naar overtuigingen, angsten en automatische patronen die nieuw gedrag tegenhouden. Daardoor durven en kunnen mensen het geleerde ook buiten de training toepassen, in hun echte werksituatie.
Effect wordt zichtbaar in gedrag. We werken met observaties van opdrachtgever en deelnemers, gerichte reflectievragen en terugkoppeling tijdens de training. Tevredenheid is een startpunt, maar belangrijker is of mensen zich zeker genoeg voelen om het nieuwe gedrag effectief toe te passen.
Vervolgstappen worden altijd samen met de klant bekeken. Dat kan een debriefing zijn rond transfer, extra verdieping op specifieke thema’s of individuele coaching. De klant beslist wat wenselijk en haalbaar is binnen de eigen context.
We denken graag mee over jouw context, uitdagingen en doelstellingen. Geen standaard oplossing, maar een gerichte aanpak die werkt in de praktijk.

Plan een intakegesprek

Wij helpen organisaties de kloof tussen expertise en impact te overbruggen. Laat ons weten hoe wij u kunnen helpen.