{"id":3065,"date":"2024-08-30T23:35:00","date_gmt":"2024-08-30T23:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/braintrain.be\/non-classe\/comment-collaborer-de-maniere-reellement-transgenerationnelle\/"},"modified":"2026-07-06T07:52:23","modified_gmt":"2026-07-06T07:52:23","slug":"comment-collaborer-de-maniere-reellement-transgenerationnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/braintrain.be\/fr\/non-classe\/comment-collaborer-de-maniere-reellement-transgenerationnelle\/","title":{"rendered":"Comment collaborer de mani\u00e8re r\u00e9ellement transg\u00e9n\u00e9rationnelle ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3065\" class=\"elementor elementor-3065 elementor-932\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-105dc96 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"105dc96\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-085e42d elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"085e42d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Aujourd\u2019hui, 21 % du march\u00e9 du travail est d\u00e9j\u00e0 issu de la g\u00e9n\u00e9ration Z (ses membres les plus \u00e2g\u00e9s). Parall\u00e8lement, la g\u00e9n\u00e9ration la plus ancienne encore en activit\u00e9, celle des baby-boomers, quitte massivement le monde du travail. Cela a des cons\u00e9quences, car les diff\u00e9rentes g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9sentes en entreprise per\u00e7oivent chacune le travail et la vie d&rsquo;une mani\u00e8re qui leur est propre.  <\/p><p>Ces diff\u00e9rences engendrent des frictions. Les dirigeants \u2014 qui appartiennent souvent \u00e0 une g\u00e9n\u00e9ration plus ancienne en raison de leurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience \u2014 constatent que leur approche pour motiver les collaborateurs ne fonctionne pas avec la jeune g\u00e9n\u00e9ration. Les individus r\u00e9agissent les uns envers les autres sur la base de pr\u00e9jug\u00e9s qu\u2019ils entretiennent sur les autres g\u00e9n\u00e9rations. Les nouvelles conceptions se heurtent aux anciennes, et ainsi de suite&#8230;    <\/p><p>Comment, en tant qu\u2019organisation, pouvez-vous op\u00e9rer le passage du multig\u00e9n\u00e9rationnel (plusieurs g\u00e9n\u00e9rations coexistant c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te) au transg\u00e9n\u00e9rationnel, o\u00f9 les diff\u00e9rentes g\u00e9n\u00e9rations :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d6684e elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"9d6684e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">exploitent et enrichissent mutuellement leurs id\u00e9es et leurs connaissances ?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">d\u00e9passent les diff\u00e9rences \u00e9videntes pour rechercher ce qui les unit ?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">cr\u00e9ent une collaboration optimale ?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc37f6e elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bc37f6e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Certainement pas en se focalisant uniquement sur la g\u00e9n\u00e9ration Z et en transformant toute l\u2019organisation en un lieu de travail exclusivement \u00ab Z-friendly \u00bb. Mais bien en tenant compte de toutes les g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9sentes sur le lieu de travail. <\/p><p>Avec GenFest\u00ae, nous vous aidons \u00e0 r\u00e9aliser cette transition du multi- au transg\u00e9n\u00e9rationnel. Nous y parvenons gr\u00e2ce \u00e0 une bo\u00eete \u00e0 outils compl\u00e8te d\u2019interventions possibles : <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ad9dd4 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"7ad9dd4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">enqu\u00eates aupr\u00e8s de votre personnel<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">sessions dynamiques avec ludification<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">conf\u00e9rences d\u2019inspiration interactives<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">dialogues structur\u00e9s et sessions de travail cr\u00e9atives<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">entretiens<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">conseil<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e23a4c elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e23a4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSi vous souhaitez mettre en \u0153uvre ce changement au sein de votre organisation, contactez-nous ! Nous examinerons avec plaisir les possibilit\u00e9s adapt\u00e9es \u00e0 votre contexte. \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd\u2019hui, 21 % du march\u00e9 du travail est d\u00e9j\u00e0 issu de la g\u00e9n\u00e9ration Z (ses membres les plus \u00e2g\u00e9s). Parall\u00e8lement, la g\u00e9n\u00e9ration la plus ancienne encore en activit\u00e9, celle des baby-boomers, quitte massivement le monde du travail. 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